Formazione e consulenza
Studio 11-82 connette competenze manageriali, formative e strategiche in un unico ecosistema. Lavoriamo fianco a fianco con imprenditori, manager e team per trasformare gli obiettivi in risultati concreti.
Chi siamo
Studio 11-82 è un partner di crescita che affianca imprenditori, C-level e manager nello sviluppo delle persone, dei team e dell'organizzazione.
Connettiamo competenze manageriali, formazione, coaching, team building e sviluppo commerciale all'interno di progetti costruiti sulle reali esigenze dell'azienda, con un approccio concreto e orientato al risultato.
Strumenti di finanziamento
Una parte importante del nostro valore è la capacità di individuare e integrare strumenti di formazione finanziata, trasformando fondi e incentivi in opportunità concrete di sviluppo e rendendo minimo, e in alcuni casi azzerando, l'investimento diretto dell'azienda.
DNA Retail
Il nostro DNA nasce da una profonda esperienza nel mondo Retail, una palestra fatta di persone, clienti, obiettivi, velocità di esecuzione e misurazione continua dei risultati. Un'esperienza che oggi portiamo anche nel mondo Corporate, traducendola in percorsi pragmatici, applicabili e vicini alla realtà quotidiana delle organizzazioni.
Non proponiamo soluzioni standard: costruiamo percorsi, attiviamo le risorse necessarie e lavoriamo al fianco del cliente per trasformare competenze e strategie in risultati concreti.
«Crediamo che la crescita non nasca da soluzioni standard, ma dalla capacità di connettere persone, competenze e opportunità intorno a un obiettivo concreto.»
Cosa facciamo
Un approccio concreto, dinamico e orientato al risultato. I nostri interventi si costruiscono insieme, si misurano e lasciano competenze in azienda.
Supportiamo le imprese nella gestione della formazione finanziata, trasformando fondi e incentivi in opportunità concrete di sviluppo delle competenze.
Gestiamo percorsi di sviluppo sulle soft skills accompagnando aziende, manager e team dall'analisi del bisogno alla realizzazione, attraverso un network di trainer e coach di comprovata esperienza.
Progettiamo esperienze formative ad alto impatto partendo dagli obiettivi del cliente e dalle dinamiche reali del team. Attraverso metafore come sport, arte, cucina e attività manuali favoriamo consapevolezza, allineamento e comportamenti trasferibili nel quotidiano lavorativo.
Affianchiamo le aziende nello sviluppo commerciale con un modello integrato che combina strategia, relazione e operatività. Costruiamo processi di vendita strutturati, supportando il cliente nella generazione di opportunità e nello sviluppo di nuovi mercati.
Approccio, competenze, progetti in un unico documento.
Casi di studio
Ogni progetto parte da un'esigenza reale e si chiude con un risultato concreto: risorse ottenute, competenze sviluppate, persone coinvolte.
500K €risorse generate
200persone coinvolte
Progettazione e gestione del Fondo Nuove Competenze 2 e 3 per le aziende del Gruppo di Milano e Città di Castello, affiancata da più interventi Fondimpresa per le sedi di Milano, Chierese e Verona. Le risorse ottenute hanno finanziato percorsi di formazione in aula, coaching individuale e di gruppo e attività di team building.
250K €risorse generate
50+persone nel percorso AI
Progettazione e gestione del Fondo Nuove Competenze 2 e 3, con oltre 250.000 euro destinati allo sviluppo delle competenze. Tra i progetti realizzati, un percorso strutturato sull'adozione degli strumenti di intelligenza artificiale rivolto all'intera popolazione aziendale.
100K €valore formativo
3aree coinvolte
Percorso di sviluppo dedicato all'intera rete retail, costruito con formazione in aula, coaching direttamente negli store e team building. A questo si aggiungono un percorso su formazione e coaching per l'adozione dell'intelligenza artificiale in sede e un intervento sulla comunicazione per il team logistica.
800K €risorse generate
2realtà industriali
Supporto nella progettazione e gestione del Fondo Nuove Competenze 3 per due realtà industriali: oltre 200.000 euro per KFI e oltre 600.000 euro per Techne, destinati ai programmi di sviluppo e formazione aziendale.
150K €risorse generate
2canali di finanziamento
Progettazione e gestione del Fondo Nuove Competenze 2 e 3, con oltre 100.000 euro di risorse generate, a cui si aggiungono diverse opportunità Fondimpresa per oltre 50.000 euro di ulteriori finanziamenti, utilizzati per costruire e sviluppare i percorsi formativi aziendali.
50K €valore formativo
2percorsi dedicati
Progettazione ed erogazione di percorsi dedicati allo sviluppo del team commerciale e all'adozione dell'intelligenza artificiale da parte della popolazione di sede. Gli interventi sono stati sostenuti attraverso Fondimpresa.
Esperienze progettate a partire dagli obiettivi del cliente, con un momento strutturato di rilettura che collega quanto vissuto al lavoro quotidiano.
Cartotecnica Tifernate
Progettazione e realizzazione di una giornata esperienziale finalizzata al coinvolgimento e all'allineamento della popolazione aziendale. L'output prende forma in un'installazione collettiva, costruita a partire dai contributi di tutti i team.
Autajon Packaging Milano
Progettazione e realizzazione di un'esperienza basata sulla preparazione condivisa della pasta fresca. Il lavoro in cucina rende immediatamente visibili dinamiche di organizzazione, collaborazione e gestione degli imprevisti, successivamente rilette e collegate al contesto lavorativo.
Autajon Packaging Milano
Progettazione e realizzazione di un'esperienza sportiva guidata da Maurizia Cacciatori, dedicata alle prime linee e inserita in un percorso formativo di 6 giornate. Le dinamiche di gioco rendono visibili modalità di leadership, comunicazione e gestione della pressione, che vengono poi rilette e collegate al contesto.
Power.it
Progettazione e realizzazione di un'esperienza artistica inserita all'interno di un percorso formativo più ampio. Attraverso il lavoro in sottogruppi, i partecipanti hanno dato forma a un'opera d'arte collettiva, facendo emergere dinamiche di comunicazione, ascolto e coordinamento, poi rilette e collegate al contesto lavorativo.
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Scarica il company profileDomande frequenti
Studio 11-82 è una società di consulenza con sede a Bergamo. Affianca imprese, manager e team in quattro aree: gestione della formazione finanziata, percorsi di crescita per persone e team, team building e formazione esperienziale, supporto allo sviluppo commerciale come sales partner.
È la formazione aziendale coperta in tutto o in parte da fondi pubblici o interprofessionali, come Fondimpresa, For.Te., FonARCom, Fondir e il Fondo Nuove Competenze. Studio 11-82 gestisce l'intero processo: individua le opportunità adatte all'azienda, progetta il piano formativo, presenta la pratica e ne segue la rendicontazione.
È un metodo formativo che parte da un'esperienza concreta, come lo sport, l'arte, la cucina o le attività manuali, per allenare comportamenti utili nel lavoro quotidiano. Ogni esperienza viene progettata sugli obiettivi del cliente e si chiude con un debrief strutturato che traduce quanto vissuto in azioni applicabili in azienda.
Lavoriamo con imprenditori, amministratori, C-level, manager e team di realtà di ogni dimensione e settore, dalla PMI all'azienda strutturata. Ogni intervento viene progettato su misura in base al contesto e agli obiettivi.
Con un primo confronto conoscitivo, in presenza o da remoto, per capire esigenze, contesto e obiettivi. Da lì costruiamo una proposta su misura, con attività, tempi e risultati attesi definiti in modo chiaro.
La sede è a Bergamo, in via per Curnasco 52, e seguiamo progetti in tutta Italia. Le attività si svolgono in azienda, in location dedicate per le esperienze formative oppure online, in base al tipo di intervento.